GV Formation

Parcours chargé d’affaires Objectifs opérationnels de la formation Savoir mieux communiquer avec les clients internes / externes Savoir s’organiser avec efficacité pour mieux atteindre ses objectifs  Savoir gérer des projets de taille modérée Le tout dans le cadre d’une activité professionnelle de chargé(e) d’affaires PUBLIC Cette formation peut s’adresser à tout le monde DURÉE Cette […]

Mieux communiquer dans les situations difficiles Objectifs opérationnels de la formation Adapter sa communication au profil de son interlocuteur  Développer un comportement assertif dans ses relations interpersonnelles  Renforcer sa capacité de persuasion pour donner de l’impact à ses idées  S’exprimer avec aisance dans les différents types d’intervention Contourner les situations de blocage ou les situations

Parcours formation managers Objectifs opérationnels de la formation Appréhender sa fonction de manager Identifier son style de management Faire le point sur ses qualités et axes d’efforts pour manager efficacement Développer sa capacité à déléguer en fixant des objectifs adaptés  Mesurer la performance de son équipe et l’accroître  Acquérir des outils et méthodes d’animation d’équipe

mettre en oeuvre sa démarche qualité et gestion des risques Partager sur facebook Partager sur twitter Partager sur linkedin Objectifs opérationnels de la formation Comprendre et intégrer les notions de qualité, risque, démarche qualité et gestion des risques Connaître les outils de la démarche qualité/gestion des risques Mettre en place et structurer sa démarche qualité/gestion

responsabilité juridique des professionnels de santé Partager sur facebook Partager sur twitter Partager sur linkedin Objectifs opérationnels de la formation Appréhender les mécanismes issus de la loi Kouchner du 4 mars 2002 Comprendre les conditions de mise en oeuvre de la responsabilité juridique des professionnels de santé Renforcer les connaissances des professionnels de santé sur

Droits des patients et des résidents en établissement Partager sur facebook Partager sur twitter Partager sur linkedin Objectifs opérationnels de la formation Maitriser la réglementation relative aux droits des patients/résidents de manière globale, mais aussi concernant la loi Claeys-Léonetti Impliquer et responsabiliser l’ensemble du personnel au niveau du respect des droits des patients/résidents Connaître les

COMPRENDRE LES ENJEUX ET METTRE EN PLACE LE DUERP Partager sur facebook Partager sur twitter Partager sur linkedin Objectifs opérationnels de la formation Construire son analyse de risques santé-sécurité Mettre à jour son DUERP Piloter et suivre son plan d’action PUBLIC Cette formation peut s’adresser à tout le monde DURÉE Cette formation est dispensée 1

sensibilisation aux RPS et à LA QVCT Objectifs opérationnels de la formation Connaître et différencier RPS et QVCT Repérer les situations et populations à risques, pour concevoir une action de prévention primaire / secondaire / tertiaire (à leur échelle) Comprendre et savoir porter les enjeux communs de la prévention RPS & de l’amélioration QVCT Participer

référent rps Objectifs opérationnels de la formation Connaître les notions essentielles sur les Risques Psychosociaux Mesurer les enjeux Participer au déploiement des méthodes et outils d’animation de la prévention des RPS dans l’entreprise : élaborer de programme de prévention, mettre en place de système d’alerte, traiter des événements RPS, construire une feuille de route pour

Méthode de l’arbre des causes Objectifs opérationnels de la formation Maîtriser la pratique de l’analyse post-accident via la méthode de l’arbre des causes Recueillir efficacement les faits Trouver les causes « objectives » des dysfonctionnements Elaborer les mesures correctives immédiates en exploitant les résultats d’analyse et les mettre en oeuvre Utiliser cette méthode dans la prévention des