Le bilan de
compétences

Et si vous faisiez le point sur votre carrière ? Le bilan de compétences permet de faire l’état des lieux des acquis pour anticiper sereinement l’avenir.

Rendez-vous de présentation gratuit et sans engagement​

Vous envisagez un changement professionnel ou vous avez besoin de donner un nouvel élan à votre carrière ? Faire un bilan de compétences vous permettra de vous interroger sur votre projet professionnel et de révéler le potentiel qui est en vous.

1. L'introduction

2.
L'enquête

3.
La conclusion

Retrouvez toutes les informations nécessaires sur notre plaquette de présentation !

Plaquette bilan de compétences

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À partir de 1 400 € pour un bilan de 22 heures

Vous avez des questions ?

F.A.Q

N’hésitez pas à nous appeler pour plus de renseignements 04 67 99 95 65.

Un bilan de compétences sert :

  • à faire le point sur vos compétences professionnelles, vos motivations, votre parcours
  • à construire un projet professionnel qui vous ressemble et en accord avec les attentes du marché
  • à accompagner une démarche de mobilité interne ou externe
  • à définir un plan de formation

Le bilan de compétences est un accompagnement de maximum 24h étalé sur 3 voire 4 mois.

Toute personne active, notamment :

  • les salariés du secteur privé,
  • les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi,
  • les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.

(source : site du Ministère du Travail, de l’emploi et de l’insertion)

Aucun prérequis n’est nécessaire pour réaliser un bilan de compétences.

Voici d’autres sources d’informations susceptibles de vous aider dans votre recherche. Aussi, nos consultants seront toutefois à même de vous aiguiller dans vos recherches :