GV Formation

Management et gestion de projets Objectifs opérationnels de la formation Comprendre son rôle de manager dans la gestion de projets Utiliser les leviers du management dans la gestion de projets Savoir modéliser un projet et fixer des objectifs SMART Savoir sécuriser les risques inhérents à un projet Mieux appréhender la conduite de projets en période […]

Mieux comprendre les enjeux de la protection sociale Objectifs opérationnels de la formation Mieux comprendre la protection sociale du salarié Identifier les obligations réglementaires applicables à son entreprise Formaliser les obligations Gérer la fin de la relation de travail (portabilité des garanties) PUBLIC Cette formation peut s’adresser aux RRH, Responsables de pôle social et Gestionnaires

Parcours chargé d’affaires Objectifs opérationnels de la formation Savoir mieux communiquer avec les clients internes / externes Savoir s’organiser avec efficacité pour mieux atteindre ses objectifs  Savoir gérer des projets de taille modérée Le tout dans le cadre d’une activité professionnelle de chargé(e) d’affaires PUBLIC Cette formation peut s’adresser à tout le monde DURÉE Cette

Mieux communiquer dans les situations difficiles Objectifs opérationnels de la formation Adapter sa communication au profil de son interlocuteur  Développer un comportement assertif dans ses relations interpersonnelles  Renforcer sa capacité de persuasion pour donner de l’impact à ses idées  S’exprimer avec aisance dans les différents types d’intervention Contourner les situations de blocage ou les situations

Management de direction Objectifs opérationnels de la formation Maîtriser les enjeux d’une stratégie d’entreprise : diagnostic interne et externe, choix stratégiques, déploiement  Analyser la dynamique de l’environnement concurrentiel  Identifier les ressources et compétences d’une entreprise  Réaliser un diagnostic stratégique fondé  Formuler des recommandations destinées à une direction générale  Faire adhérer ses collaborateurs à sa stratégie 

Parcours formation managers Objectifs opérationnels de la formation Appréhender sa fonction de manager Identifier son style de management Faire le point sur ses qualités et axes d’efforts pour manager efficacement Développer sa capacité à déléguer en fixant des objectifs adaptés  Mesurer la performance de son équipe et l’accroître  Acquérir des outils et méthodes d’animation d’équipe

Management projet en exploitant les techniques des pilotes de chasse Partager sur facebook Partager sur twitter Partager sur linkedin Objectifs opérationnels de la formation Échanger autour des grands principes de décision inhérents aux missions de combat, en apportant les clés nécessaires à l’analyse et à la prise de décision Aider vos collaborateurs à agir avec

mettre en oeuvre sa démarche qualité et gestion des risques Partager sur facebook Partager sur twitter Partager sur linkedin Objectifs opérationnels de la formation Comprendre et intégrer les notions de qualité, risque, démarche qualité et gestion des risques Connaître les outils de la démarche qualité/gestion des risques Mettre en place et structurer sa démarche qualité/gestion

responsabilité juridique des professionnels de santé Partager sur facebook Partager sur twitter Partager sur linkedin Objectifs opérationnels de la formation Appréhender les mécanismes issus de la loi Kouchner du 4 mars 2002 Comprendre les conditions de mise en oeuvre de la responsabilité juridique des professionnels de santé Renforcer les connaissances des professionnels de santé sur

Droits des patients et des résidents en établissement Partager sur facebook Partager sur twitter Partager sur linkedin Objectifs opérationnels de la formation Maitriser la réglementation relative aux droits des patients/résidents de manière globale, mais aussi concernant la loi Claeys-Léonetti Impliquer et responsabiliser l’ensemble du personnel au niveau du respect des droits des patients/résidents Connaître les