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Représentativité et dialogue social

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Objectifs opérationnels de la formation

  • Maîtriser le cadre du dialogue social, en connaître les acteurs et les contraintes
  • Maîtriser le cadre juridique des relations sociales
  • Animer les différentes instances
  • Préparer et négocier efficacement
  • Mettre en œuvre des règles du jeu qui s’inscrivent sur la durée
  • Anticiper et gérer les conflits sociaux
  • Faire évoluer le dialogue social

Programme de la formation

  1. Dialogue social : pourquoi, pour qui et dans quel but ?
  2. Construire durablement le dialogue social

Programme | Représentativité et dialogue social

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