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Préparer et conduire
un entretien professionnel

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Objectifs opérationnels de la formation

  • Maîtriser les tenants et les aboutissants de l’entretien professionnel
  • Maîtriser les principaux points de la réforme du 5 mars 2014
  • Savoir conduire un entretien professionnel
  • Appréhender les bases d’une GPEC : la notion de compétences, aptitude, potentiel
  • Accompagner à penser une stratégie de développement RH à travers l’entretien professionnel

Programme de la formation

  1. Les entretiens professionnels : tenants et aboutissants
  2. Les dispositifs de formation : ce que la réforme change
  3. Le management des compétences et potentiels
  4. La mise en œuvre des entretiens
  5. Déployer une stratégie de développement des compétences
  6. Les notions de compétences, des aptitudes professionnelles et de talents
  7. Préparer et conduire un entretien professionnel
  8. Déterminer les objectifs et les actions

Programme | Préparer et conduire un entretien professionnel

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