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Management et handicap

Objectifs opérationnels de la formation

  • Comprendre les préjugés et stéréotypes du handicap en entreprise 
  • Favoriser l’intégration de la personne au sein de l’équipe 
  • Déjouer les pièges émotionnels
  • Distinguer la personne et le handicap

PUBLIC

Personne exerçant des fonctions d'encadrement

DURÉE

Cette formation est dispensée 1 jour soit 7 heures

LIEU

Cette formation est dispensée en intra, en distanciel ou présentiel

Programme de la formation

  1. Entreprise et handicap 
  2. Capitaliser sur les bonnes pratiques 
  3. Déjouer les jeux émotionnels 
  4. Plan de progrès

Programme | Management et handicap

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