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Maitriser l'entretien de recrutement

Objectifs opérationnels de la formation

  • Maîtrise l’environnement juridique de l’entretien de recrutement
  • Décrire le poste et le profil du candidat
  • Acquérir une structure d’entretien de recrutement
  • Maîtriser les techniques d’écoute active (questionnement et reformulation)
  • Mieux se connaître en tant que recruteur

PUBLIC

Cette formation s'adresse à des : RRH, Responsable de recrutement, Chargé(e) de recrutement, Manager ou toute personne amené(e) à recruter

DURÉE

Cette formation est dispensée 1 jour soit 7 heures

LIEU

Cette formation est dispensée en intra, en distanciel ou présentiel

Programme de la formation

  1. Identifier et définir les étapes du recrutement 
  2. Préparer et structurer ses entretien de recrutement 
  3. Maîtriser les techniques de questionnement 
  4. Se connaître en tant que recruteur 
  5. Objectiver sa prise de décision

Programme | Maitriser l'entretien de recrutement

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