Ce que vous allez acquérir
Objectifs opérationnels de la formation
- Comprendre son propre profil comportemental et ses moteurs de motivation à travers le modèle DISC/FM
- Identifier rapidement le profil de ses interlocuteurs pour adapter sa communication et améliorer la qualité des échanges et de la collaboration
Le contenu pédagogique
Programme de la formation
- 01
Introduction au DISC/FM
- Origine et fondements du DISC
- Deux grilles de lecture complémentaires : le style comportemental et les Forces Motrices
- Applications en entreprise : management, recrutement, vente, cohésion d’équipe
- 02
Comprendre son propre profil comportemental
- Les 4 tendances DISC : Dominance, Influence, Stabilité, Conformité
- Style naturel et style adapté
- Comprendre l’écart entre son style spontané et ses ajustements
Mise en pratiqueAtelier de lecture et d’appropriation de son profil
- 03
Découvrir ses Forces Motrices
- Valeurs, passions et motivations profondes
- Ce qui donne de l’énergie au quotidien
- Lien entre Forces Motrices, engagement et prévention de l’épuisement professionnel
- 04
Identifier le style comportemental des autres
- Indices verbaux et non verbaux
- Perception de l’information et prise de décision selon les profils
Mise en pratiqueJeu de rôle d’identification des profils
- 05
Adapter sa communication et sa posture
- Adapter son discours et son canal de communication
- Adapter sa posture managériale pour déléguer, féliciter, recadrer
Mise en pratiqueMises en situation croisées
- 06
Développer son agilité relationnelle
- Les sources de tension entre profils
- Décoder les malentendus
- Construire un langage commun
Mise en pratiqueÉlaboration d’un plan d’action individuel