Ce que vous allez acquérir
Objectifs opérationnels de la formation
- Comprendre les obligations et les enjeux liés au DUERP
- Découper l’activité en unités de travail
- Identifier et évaluer les risques professionnels, y compris psychosociaux
- Construire un plan d’action concret et priorisé
- Mettre à jour et faire vivre le document
Le contenu pédagogique
Programme de la formation
- 01
Les enjeux du DUERP
- Obligations et responsabilités de l’employeur
- Conservation et accès au document
- Acteurs à associer
- 02
Unités de travail et recueil
- Découper l’activité
- Observer et interroger les salariés
- Recenser les situations dangereuses
- 03
Évaluer les risques
- Identification des dangers et des risques
- Cotation et hiérarchisation
- Intégrer les risques psychosociaux
Mise en pratiqueÉvaluation d’une unité de travail sur cas réel
- 04
Le plan d’action
- Principes généraux de prévention
- Actions, responsables, délais, budget
- Actions immédiates et à moyen terme
Mise en pratiqueConstruction d’un plan d’action priorisé
- 05
Faire vivre le DUERP
- Mises à jour et événements déclencheurs
- Communication aux salariés
- Indicateurs de suivi