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Les bases de la GRH

Objectifs opérationnels de la formation

  • Positionner les enjeux et rôles de la fonction RH
  • Acquérir les savoir-faire de chaque processus RH
  • Identifier les interactions entre les différents domaines 
  • Se doter d’outils RH directement transposables au retour dans l’entreprise

Programme de la formation

  1. Positionner la fonction RH
  2. Maîtriser les étapes clés du recrutement
  3. Connaître les bases de la GPEC
  4. Formation : levier de développement des compétences
  5. Entretien annuel & entretien professionnel
  6. Acquérir les principes de base en rémunération
  7. Identifier les enjeux et les acteurs du climat social

Programme | Les bases de la GRH

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