C’est notamment au travers de la méthode O.R.F (Opérations, Régulation, Formation), combinée aux méthodes d’accompagnement individuel les plus élaborées, que nos interventions accompagnent la montée en compétences.

Chaque module de formation que nous construisons avec vous nous permet :

• de nous centrer sur les problématiques opérationnelles et stratégiques les plus concrètes (Opérations). Des apports spécifiques à votre métier sont intégrés dans tous nos modules.
• tout en faisant expérimenter aux stagiaires de nouvelles postures individuelles et interpersonnelles axées sur l’autonomie et la coresponsabilité (Régulation),
• et en les renforçant par des apports théoriques permettant de se situer par l’auto-diagnostic de façon participative (Formation).

Nous personnalisons et contextualisons avec vous nos modules en axant plus ou moins sur l’une de ces trois polarités.